2006年，我在江汉大学文理学院图书馆实习，只待了一个月，发了1800。那个图书馆只有10万本书，五个工作人员，算上我，当然，后来大部分人都走了，不过那段时间印象还是很深的，图书馆条件不好，很多东西都要自己弄。
网上看到一个信息，说医生实习没有工资，还有可能倒贴实习费，也有的说金融行业有的也没有实习补贴，纯倒贴，有的也就是50块钱饭补。一大堆名校学生扎堆投简历。
其实我知道的一个是在某出版社实习的法律专业学生，做资料审核的工作，给的钱也是路费，好在单位有食堂管饭，还有一个某企业信用信息公司，找学算法的硕士实习，也是不给钱，当然，这样的硕士也弄不出什么模型出来。
之前我一直引以为傲的是帮一位美国朋友出主意，让她找学生来帮她做研究，又不用付报酬，按她的概念，她的课题经费承担不起一个助理团队，而我提示她，可以给美国学者当助理本身的收获本身比挣点现金要来的好，只要在留学方面给他们一些指点就行，况且，一个很正规的研究项目也是一个很好的训练。
实习工资发多少并不是问题的关键，关键在于付出和回报是否对等，有的是拿体力换经验，有的是拿体力换证明。我也曾经在出版社用过不少实习生，但用的时候一定给人家介绍清楚，要做什么工作，能有什么收获，实习工资也尽量给他们多争取一些。
前晚，一位东北某大学的网友老师向我咨询孩子就业的问题，悉尼大学研究生毕业，2010年他跟我这位网友老师去武汉的时候才十来岁吧，我能提供什么信息呢，虽然换工作不少，但也是大家都知道的那点事儿。只能跟她相信孩子自己的选择吧。