《责任》是单位领导作为新年礼物派发给每个员工的一本书，而且在一次全员大会上还专门让人力主管带大家学习了一段，比如奥芝法则，扯淡的是其中谈到这样一个案例，火车上一个产妇难产，列车长只找到一个曾因医疗事故被取消护理资格的护士，护士不敢接手，列车长说相信她能做到，结果她就做到了。联想到现在捡钱都要找几个证人，估计这事儿放在今天没有谁敢在列车长的怂恿下就去做出影响两个生命的冒险活儿。
责任当然是时时刻刻应该存在的，而正因为责任，以上的逻辑才更应该去批判，救人当然要救，在别无选择的时候，这个曾经的护士也应该站出来，但这时候一个当事者的认可，哪怕是口头的，也是必须的。而我们在将这个故事的时候最好不要忘了提醒读者朋友，有空的时候您可以去参加免费的急救护理，拿一个证书，这样您才可以堂堂正正的救人。
企业的领导者固然希望员工能够超自然的工作，但期待奇迹是不靠谱的事，如果通过以上事例说明企业应该在平时就培训自己的员工，提升他们的能力，扩展他们的视野，这样出现奇迹的机会才会更多。既然谁都不是傻子，就不要灌输，应该实实在在地谈。